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转发《琼海市聚四方之才招聘会事业单位考核招聘人员公告(1号)》

 

发布时间:2018-11-6 17:36:20 阅读:


       根据省人力资源和社会保障厅统一组织,我市将赴北京参加海南省招才引智北京重点高校专场招聘会,现将我市考核招聘有关事项公告如下。
       一、招聘职位及名额(见职位表)
       共招聘15名事业单位工作人员,其中教育系统中学教师5名;卫生系统专业技术人员10名。
       二、招聘对象和范围
       面向全国招聘符合此次考核招聘的相关岗位条件要求的人员。其中,应聘人员须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。2019年应届毕业生报名时应提供所在院校开具的学历学位证明。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃,责任自负。
       三、招聘条件
       (一)基本条件
       1.应聘人员应同时具备的条件:
       (1)具有中华人民共和国国籍;
       (2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
       (3)具有良好的品行和职业道德;
       (4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
       (5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
       (6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
       2.有下列情况之一者,不得报考:
       (1)曾受过各类刑事处罚的;
       (2)曾被开除公职的;
       (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
       (4)尚未解除党纪、政纪处分的;
       (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
       (6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;
       (7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;
       (8)试用期内的机关事业单位人员;
       (9)失信被执行人;
       (10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
       (二)岗位条件
       符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘岗位表》(附件1)。
       四、报名与资格审查
       (一)报名方式
       本次招聘采取网络报名及现场报名相结合的方式。应聘人员可通过网络报名,将所需材料发送至招聘单位指定电子邮箱;也可在招聘会现场报名。
       (二)报名时间
       网络报名时间:2018年11月5日16时起至2018年11月10日16时。
       现场报名时间:2018年11月10日9时—16时
       教育系统邮箱:lsx88866@163.com
       联系电话:林老师13876223238
       琼海市人民医院:rsk62826351@163.com
       联系电话:吴科长15120707517
       琼海市中医院:qhzyy1958@163.com
       联系电话:司科长13118938683
       琼海市妇幼保健院:qhfyrs@163.com
       联系电话:黄科长13876428421
       (三)报名要求:
       应聘者须按要求真实、全面、准确填写《琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘考试报名表》(见附件2)一式两份(可下载附件或到报名现场领表填写),并携带本人学历证书、相应学科高中教师资格证(应届毕业生可8月份提供)、身份证原件及复印件、1寸近期免冠彩色相片2张到现场参加报名。
       (四)资格审查:根据招聘职位表中所需的条件进行资格审查。通过资格审查的应聘人员需签订《考生承诺书》(见附件3),承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。
       五、面试考核。面试实行百分制,合格分数线为60分。面试成绩当场公布。
       (一)教育系统:采取说课答辩的方式进行面试考核。由工作人员统一组织通过资格审查的考生撰写说课稿,按顺序依次进行说课答辩。
    备课时间:30分钟;说课答辩时间:8分钟。
       (二)卫生系统:采取面试答辩的方式进行。面试答辩时间15分钟。
       考核结束后,根据应聘同一岗位面试考核成绩的先后排名,按1:1确定拟聘用人选。并由用人单位与之签订《拟聘用意向书》(范本见附件4)。
       六、考察、体检。用人单位组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察。根据考察情况确定体检人选,体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的,取消拟聘用人选资格,空缺的招聘名额,从报考同一岗位考核成绩从高分到低分依次递补。自愿放弃的,需提交自愿放弃申明,明确应聘岗位、放弃原因等,本人签名。
       应聘人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到同级人力资源社会保障部门制定的医疗机构复查,以复查结果为准。
       七、 公示。根据考核、考察和体检结果,按程序择优确定拟聘用人员,并对拟聘用人员进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的,由市人力资源社会保障部门调查处理。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。
       八、聘用。根据面试考核、考察、体检、公示结果,确定拟聘用人员,报市政府审批。
       九、办理聘用手续。聘用后由市人力资源和社会保障局、市编办、市财政局、市公安局以及各招聘单位办理有关聘用手续。

 

      附件:1.琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘岗位表.xls

      2.琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘考试报名表.doc

      3.考生承诺书.doc

      4.拟聘用意向书.doc