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琼海市人民医院2018年新员工岗前培训顺利完成

 

发布时间:2018-7-19 17:09:00 阅读:


 2018年7月9日至7月14日,琼海市人民医院2018年新员工岗前培训全员综合培训在人事科组织下,工会和团委大力支持下圆满完成,2018年新进员工共计85人参加了培训。


    岗前培训在院领导亲切友好的见面会中拉开序幕,我院王龙书记主持会议,王立院长发表致辞讲话,姚振宇副院长、麦鸿飞副院长、王会镇副院长出席。王立院长表达了对新员工的欢迎和期望,希望他们尽快融入集体,尽职尽责,做一名合格的医务工作者,不断提升个人业务水平和专业素质,为把医院建设成为一家具有一定规模、上档次、现代化的三甲医院而努力奋斗。 医生麦月施和护士刘佳丽代表新员工发言,表达了她们对于踏入社会工作的踌躇满志,表示将在今后的工作中坚守学医初心,不断提升专业知识和技能,尽己所能解除患者病痛,为医院更好的发展添砖加瓦。

    岗前培训首先由王立院长为新员工做了医院简介,讲述医院发展历史、发现现状及今后发展目标。并给新员工提出三点要求:一是加强身体锻炼,以健康的身心投入工作;二是积极思考个人职业规划,明确今后发展方向;三是不忘初心,牢记“健康所系,性命相托”的学医誓词,为人民健康服务。 随后,院办、财务、设备、党办、科教、信息、人事、医务、质控、医保、院感、药事管理、护理、总务、院感、疾控等19个部门共21节课,为新员工讲解有关管理制度,如院办制度和医院文化介绍、科教有关制度、设备使用维护保养和管理制度、信息安全有关知识、医务人员价值观、医务人员行为规范、医院聘用管理制度、薪酬福利待遇及医院的奖惩制度、医疗法律法规、医疗核心制度、职业安全防护、传染病报告制度、医院感染管理、医保有关知识、消防安全制度和知识、母乳喂养知识(我院是国家爱婴医院)等。丰富的理论课知识,使大家对医院的管理制度有了较为充分全面的了解,更好的帮助了他们踏上工作岗位,融入医院环境。 工会全秋雁主席带领所有新员工学唱院歌《百年于今,再创辉煌》,一遍一遍的学习,新员工从院歌中感受到百年老院的深厚的历史底蕴和行业精神,从心坚定在新的一百年征程上,砥砺前行,再创新辉煌!
    为了提升员工听课和学习的专注力和学习效果,第一次编印了岗前培训资料册,每人一本。为鼓励讲课老师不断提升讲课水平,今年首次开展了优秀讲课老师评选活动,经新员工投票选举,医务科副主任王健宝、工会主席全秋雁和护理部主任何新获得2018年岗前培训优秀讲课老师荣誉。


    在理论课程结束后,医院安排了2天素质拓展训练活动。第一天,7月13日上午在工会带领下,新员工到部队营区参观见习,听讲了生动的国防教育课,参观了记载荣誉的连史馆,了解了士兵常用的训练装备,观看了精彩的作战训练演习,丰富的内容让作为医务工作者的我们感受深刻,军人的强烈的责任感和使命感,一切行动听指挥的高效执行力,艰苦奋斗和勇往直前的精神感染着我们。下午,在工会组织下,新员工进行了简单的仪队和仪态训练。
    7月14日是医院第二届新员工户外素质拓展培训。医院请聘请了专业的素质拓展培训公司,为新员工开展了一次专业、精彩的户外拓展训练。通过一系列有趣的、活泼的、互动性强的活动,迅速让大家融为一体,管理七巧板、硫酸河、叠叠乐、趣味问答、龙取水等各种活动锻炼着大家的领导、沟通、协作能力,增强了互助互信、资源共享、勇于创新、科学决策的思维能力,塑造了有理想、有目标、敢拼搏、能坚持的性格品质。


    为期六天的岗前培训顺利结束,从理论课到素质拓展训练,实现了新员工知规章,守纪律,重执行,强素质的岗前培训目标。全部新进人员将经岗前培训合格上岗,为医院的人力资源队伍注入新的力量。